Гибкий график, можно подстроиться под личные дела. Финансы компании прозрачны, сотрудники в курсе всех изменений, чувствуется доверие. Культура обсуждения ошибок, как урока, отсутствует страх признать промахи. Это помогает быстрее расти и развиваться, команда ценит открытость в таких вопросах.