Одной из проблем стала немотивированная бюрократия, значимо замедлявшая работу. Путём активного обсуждения с руководством удалось оптимизировать процессы, значительно сократив время на оформление документов. Одним из положительных аспектов является открытость компании к новым идеям. Предложения по улучшению рабочего процесса здесь рассматриваются внимательно и с интересом. Это создает ощущение причастности и возможность влиять на развитие компании. Вначале также были проблемы с коммуникацией между отделами, что сказывалось на эффективности работы. Участие в еженедельных совещаниях и прозрачность информации помогли наладить взаимодействие, за что можно поблагодарить руководство. Этот опыт научил меня стойкости и умению находить решения в непростых ситуациях. Работа здесь адаптирует к решению разнообразных задач и поощряет инициативность.