Группа АСТ Челябинск

История сотрудника
Бонусы и премии для стимулирования эффективной работы. Гибкий график работы, который легко адаптировать под личные обстоятельства. Удобное месторасположение офиса вблизи дома позволяет с легкостью добираться до работы. Нормальный уровень заработной платы, соответствующий рыночным условиям. Несложная и легкая в освоении работа.

История сотрудника
Изменить отношение руководящих сотрудников к коллективу. Поднять заработную плату, сделать её конкурентоспособной и адекватной. Может тогда люди, наконец, придут работать к вам. Поменьше бы пафоса и разговоров о работе в одной команде.