Этот опыт оставил смешанные чувства. В коллективе царил истинный командный дух, что поначалу вдохновляло. Коллеги всегда готовы поддержать в сложной ситуации, что действительно ценно. Однако, с профессиональным развитием все гораздо сложнее. Ощущение застоя и рутины не давали покоя. С каждым днем становилось яснее, что возможностей для роста меньше, чем ожидалось. Руководство не всегда прислушивалось к мнению сотрудников, что порой очень деморализует. Особенно неприятным моментом стала постоянная перегрузка работой. Нагрузка увеличивалась, а ощущение, что тебя ценят — уменьшалось. Такое несоответствие вызвало чувство разочарования. На определенном этапе стало понятно, что дальнейшее пребывание в этой атмосфере не сулит ничего хорошего. Да, были позитивные моменты — дружелюбные коллеги, редкие профессиональные тренинги. Но этого оказалось недостаточно, чтобы компенсировать все минусы. Поэтому решение уйти сформировалось само собой.
