Группа компаний Sandwel Набережные Челны

История сотрудника
Персональный телефон используется для рабочих звонков, а компания никак не компенсирует эти затраты. Постоянно решаешь мелкие задачи, которые не входят в твои официальные обязанности, а никаких благодарностей не получаешь. Политика по возмещению расходов просто ужасна. Каждый раз, когда тратишь свои деньги на проекты, нужна уйма времени на согласование чеков, и часто их просто не принимают. Причина — да кто его знает, может, бумажка не та. Зарплату стабильно задерживают на пару дней, что создает дополнительный стресс. Коллеги, в основном, отличные ребята, но руководству на них плевать. Вопросы по технике, например, решаются неделями. Сломался ноутбук — пользуйся своим. На рабочем месте не чувствуешь поддержки, словно компания экономит на всём. С такими подходами о долгосрочных перспективах тут думать не приходится.