Группа Компаний СНАМИ Тула

История сотрудника
Однако атмосфера в компании оставляет желать лучшего. Начальство часто меняет планы на работу в последний момент, что приводит к стрессу и недовольству. Задачи иногда непосильные, а сроки нереально короткие. Особенно запомнился случай, когда пришлось работать до поздней ночи из-за внезапных изменений в проекте. Ситуация усугубилась тем, что благодарности или компенсации не последовало. Сотрудничество с другими отделами происходит медленно и неэффективно, что создаёт дополнительные проблемы. Часто услышишь от коллег жалобы на систему поощрений, которая, мягко говоря, не мотивирует. Один раз предложил новое решение для оптимизации работы, но его просто проигнорировали. В итоге складывается ощущение, что твоё мнение здесь не ценится. В целом, работа в компании оказалась разочарованием. Очевидно, управленческие подходы требуют серьёзной корректировки. Надеюсь, руководству удастся обратить внимание на насущные проблемы, тогда компания действительно сможет стать лучше.