Например, разработка новой платформы для электронной коммерции оказалась крайне увлекательной задачей. Там удалось применить свои навыки и действительно почувствовать, что вносишь вклад в дело. Инфраструктура в компании неплохая: современное оборудование, уютный офис, удобные места для встреч и работы. Однако, несмотря на это, порой ощущалась нехватка поддержки со стороны руководства и команды. Интересные проекты иногда оказывались сложными из-за отсутствия четкой коммуникации и среды для обмена идеями. Это накапливалось и в конце концов повлияло на решение уйти. В итоге, опыт в компании был неоднозначным: много полезного и впечатляющего, но проблемы мешали полностью насладиться работой.
