С одной стороны, медицинская страховка была реально полезна, ведь когда начинаешь сталкиваться с проблемами со здоровьем, помощь становится очень значимой. Пытаясь интегрироваться в рабочий процесс, сложно игнорировать поддержку коллег, что, безусловно, радует. Однако, корпоративная политика оставляла желать лучшего. Постоянное давление, нехватка признания за проделанный труд и отсутствие перспектив для развития со временем угнетают. Каждый день кончался с чувством разочарования. Ожидаешь открытого и честного общения, но часто сталкиваешься с лицемерием и двойными стандартами. В офисной среде возникает ощущение шахматной доски, где каждый готов ставить палки в колёса другому. Не покидает ощущение нелюбви к своей работе, что ранит самое сердце. В итоге пришло понимание - терпеть подобное ради медицинской страховки оказалось невыносимо.