Разговоры об ошибках простые и честные, никто не обвиняет, ищем решение вместе. Компания стремится к расширению, есть чувство движения вперёд. Регулярно обсуждаем стратегию развития, учитывают мнения каждого, создаёт ощущение причастности. Часто собираемся всей командой, планируем совместные шаги. Чувствую, как работаю не просто на компанию, а в её будущее, что очень мотивирует.