В отличие от предыдущих мест, здесь ощущается настоящий командный дух. Коллеги всегда готовы помочь, дать совет или просто поддержать. На прошлом месте премии были скорее исключением, чем правилом. Здесь же поощрение сотрудников — не просто слова. Конкретный пример: за успешное завершение крупного проекта весь отдел получил приятный бонус, что в корне отличается от прошлых работодателей, где о дополнительных выплатах только мечталось. На старых местах зачастую чувствовалась некоторая отчужденность между сотрудниками, а тут такое даже представить сложно. Все делились опытом и знаниями. Ежедневные мини-собрания на котором обсуждали текущие задачи и предстоящие цели, помогали держать всех в курсе и сохранять высокий уровень мотивации. Честно говоря, такого уровня дружелюбия и открытости я не встречал ни в одной предыдущей компании. Этот опыт показал, что работать можно в атмосфере взаимного уважения и общей цели.