@guest-0eb9fe9f37
История сотрудника
Часто сталкивался с бюрократией и непрозрачностью процессов, что затрудняло работу. Руководство, казалось, было больше занято внутренними конфликтами, чем поддержкой сотрудников. Несмотря на это, смог развить важные навыки в управлении проектами и командной работе. Коллеги были открыты к новым идеям, что действительно порадовало. Креативность и инновации всегда находили отклик, и это вдохновляло. Тем не менее, отсутствие четкого направления и недостаток мотивации со стороны менеджмента часто деморализовали. В конечном итоге, опыт в этой компании помог понять важность правильного управления и подтолкнул к поиску более подходящего места для дальнейшего профессионального роста.