По сравнению с предыдущими местами, здесь ощущается недостаток коллегиального духа. В старой компании было принято регулярно устраивать тёплые корпоративные вечера, что способствовало сплочённости коллектива. Здесь же такие мероприятия редки, и атмосфера больше формальная. Кроме того, в прошлом офисе всегда ощущалась поддержка от коллег и руководства. Здесь же часто приходится решать задачи в одиночку, что порой демотивирует. Проекты нередко оказываются плохо структурированы, и ощущение хаоса не покидает. Рабочее оборудование и условия не вызывают нареканий, но именно человеческий фактор и настрой коллектива играют важную роль для меня. Предыдущие рабочие места оставили более положительное впечатление благодаря налаженным социальным связям и отзывчивым коллегам. Тепло, которое ощущалось на корпоративных мероприятиях в прошлом, явно отсутствует в новой компании.
