Гусева Светлана Анатольевна Балашов

История сотрудника
Однако проблемы начинают проявляться довольно быстро. На оформление медицинской страховки ушло почти два месяца. Это особенно сложно переносится, когда у тебя есть хронические заболевания, а страховка нужна была «еще вчера». Компенсация расходов на лечение тоже задерживается. Рабочие процессы порой создают хаос. Каждая рабочая неделя полна спонтанных изменений и переходов от одного проекта к другому. Руководство часто не понимает, какие задачи первостепенны, что приводит к постоянным переработкам. Компенсация переработок здесь не предусмотрена, что сильно демотивирует. Льготы, такие как бесплатные фитнес и обучение, есть, но воспользоваться ими сложно из-за нехватки времени. Одно улучшение удалось добиться: после неоднократных жалоб упростили процесс согласования отпусков. Но это капля в море нерешенных проблем. Сделал вывод, что компания хороша для краткосрочной перспективы, но для долгосрочной работы придется искать другое место.