История сотрудника
Команда дружелюбная, коллеги всегда готовы помочь. Гибкий график радует, а офис приятный и светлый. Однако возникают проблемы с делегированием задач. Руководство часто перегружает новичков, сложности на старте не учитываются. Вместо структурированного обучения приходится разбираться самим. Недостаток обратной связи мешает расти профессионально. В условиях постоянной перегрузки снижается рабочий энтузиазм. Приятные бонусы, такие как кофе и печенье, не компенсируют переработки. Поддержка коллег, конечно, помогает, но чувство усталости накапливается быстро. Решать проблемы делегирования нужно, иначе перспективы работы здесь становятся сомнительными.