Встречи проходят формально, настоящий диалог с руководством отсутствует. Любые идеи, касающиеся улучшений, чаще всего тонут в бюрократии и остаются незамеченными. Однажды предложил способ оптимизации работы софта, но меня просто отмахнулись, якобы нет на это бюджета. Хотя на корпоративные мероприятия деньги находятся всегда. Задержки с зарплатой стали привычным делом. Коллегам приходилось регулярно спрашивать, когда будет выплата. На вопросы о финансовых проблемах руководство отвечает общими фразами без чётких сроков и решений. Ещё одна неприятность — переработки. Несмотря на обещания соблюдения Трудового кодекса, фактически, почти каждый вечер уходил позже из офиса. И, конечно, никто за эти часы не доплачивал. Условия труда тоже оставляют желать лучшего. В помещении постоянно становилось жарко летом, а зимой — холодно. Жалобы в IT-департамент по поводу неисправной техники игнорировались месяцами.
