История сотрудника
Начинал с энтузиазмом, верил в карьерный рост и развитую корпоративную культуру. Но реальность оказалась суровой. Первые месяцы были достаточно хаотичными: постоянно менялись задачи, возникали недопонимания. Мне казалось, что всё наладится, стоит только постараться. Но чем больше старался, тем больше труда уходило впустую. Коллеги часто действовали, исходя из собственных интересов, а не командных целей. Конкуренция внутри отдела создавалась искусственно, и это подрывало любые попытки наладить продуктивную работу. Карьерного роста не удалось достигнуть, несмотря на все усилия и многочисленные переработки. Обратная связь от руководства отсутствовала, даже после выполненных проектов. Каждая инициатива заканчивалась тем, что её присваивали вышестоящие сотрудники, не признавая моих заслуг. В какой-то момент осознал, что это тупик, и решил уйти.