Политику по возмещению расходов можно назвать щедрой на бумаге, но на практике часто возникают задержки. Комплекс льгот был бы действительно замечателен, если бы их предоставляли вовремя и в полном объеме. Креативность и энтузиазм команды часто встречаются с бюрократией и недостатком поддержки. Из необычных моментов запомнился один корпоратив, когда активно вовлекали в творческие конкурсы — это было настоящее приключение. Однако общий дух компании был омрачен частым недопониманием между подразделениями и руководством. Недостаток обратной связи и не всегда справедливая система оценки труда отрицательно сказались на мотивации. Сложно удерживать позитив, когда твои усилия и идеи проходят мимо внимания. Компания действительно имеет потенциал, но требует значительных изменений в управлении и подходах к сотрудникам.