Харламова Ирина Игоревна: отзывы сотрудников о работодателе Тула

Проект был действительно интересным и заставил меня сильно поднатужиться. Приятно, что был доступ к необходимым ресурсам и специалистам. Однако, несмотря на наличие поддержки, с точки зрения организации процессы оставляли желать лучшего. Многие вопросы решались в последний момент, из-за чего часто приходилось работать в неотложном режиме. Бонусная система выглядит заманчиво на бумаге, но на практике бонусы получить крайне сложно. Жесткие требования и постоянные повышения планов не способствуют их достижению. Компенсации могли бы быть лучше, учитывая затраченные усилия. Еще один проект включал внедрение новой системы управления складом. Здесь нашел применение всему своему опыту, и команда действительно старалась, но постоянные изменения требований и неверно определенные приоритеты снижали мотивацию к работе. В итоге, несмотря на все труды, ощущение удовлетворения было далеко не полным.