История сотрудника
Вроде бы простая рутина, но почему-то всегда заставляет нервничать. Проекты часто задерживаются, так как информация поступает от руководства медленно, а требуемые правки прилетают в самый последний момент. Сотрудники часто обсуждают друг друга за спиной, что создает напряженную атмосферу. Критика здесь воспринимается с трудом — любое замечание превращается в обиду и часто приводит к молчаливым конфликтам. Один раз предложил улучшить рабочий процесс — столкнулся с явным сопротивлением и неохотой что-то менять. Особенно неприятно, когда приходится работать сверхурочно, а руководство это воспринимает как должное, без благодарности. Хотя зарплата выплачивается вовремя, а офис оборудован всем необходимым, мелкие недоработки и напряженные отношения делают работу менее приятной. Приятное в этой ситуации — находить в себе силы и уверенность продолжать и стараться улучшать профессиональные навыки, несмотря на все трудности.