Слишком много времени уходило на бессмысленные собрания, чувствовала себя как в вечном круговороте однотипных заданий. Яркие моменты бывали только, когда удавалось предложить что-то новое и свежее, но даже тогда энтузиазм быстро уходил, когда идеи оставались без поддержки. Команда дружелюбная, да, но атмосфера иногда напоминала болото — никакого движения вперед. С особым раздражением вспоминаю, как однажды весь наш отдел напрягся, чтобы подготовиться к важной презентации, только чтобы затем выяснить, что руководство просто забыло о ней. Профессиональный рост? Казалось, что его тут просто не существует. Открытость к новым идеям была всегда только на словах, на деле же изменения встречали ледяным равнодушием. Очень хотелось бы, чтобы это место стало более динамичным и откликалось на предложения, но похоже, это не в их стиле. В итоге, пришлось уйти искать что-то более вдохновляющее и энергичное.
