История сотрудника
Порядок поддерживается слабо — пыль на столах и несвоевременная уборка общего пространства создают неприятные впечатления. Коллеги дружелюбны, но зачастую занятие своими делами затрудняет эффективное совместное выполнение задач. Больничные оформить сложно. Прямого запрета нет, но отношение руководства к отсутствиям по болезни настораживает. Например, при подтверждённой необходимости отсутствия, пришлось несколько раз напоминать о принятии документов. Ощущение, что должного внимания этому не уделяют. Ожидание обратной связи растягивается, ответственные коллеги часто недоступны. Неопределённость в задачах и сроках тянется и в повседневной работе. Неясно, как на самом деле оценивается результативность.