Хмель да Солод Ханты-Мансийск

История сотрудника
Вроде как удалось поучаствовать в нескольких интересных проектах, но ожидания были выше. Один из проектов, над которым пришлось потрудиться, касался разработки новой платформы для онлайн-обучения. Несмотря на многообещающие перспективы, процесс тормозили бюрократические моменты и частая смена приоритетов. Еще одна инициатива связана с внедрением новой CRM-системы. Здесь действительно удалось применить свои навыки и внести значительный вклад. Однако в какой-то момент пришло ощущение, что из-за недостатка четкого руководства результаты не достигли максимума. Что касается карьерного роста, честно говоря, особого продвижения не почувствовала. Хотя были надежды на обучение и развитие, к сожалению, этот аспект оказался не на высоте. Возможно, для постоянных сотрудников картина выглядит иначе, но для временных работников возможности ограничены. Оценка остаётся нейтральной. Были моменты, которые действительно вдохновляли, но также много чего осталось недосказанным и недовыполненным.