Хольц Монтаж Тамбов

История сотрудника
Например, когда предложил автоматизировать часть отчетности, руководство сразу рассмотрело это предложение. Хотя проект приняли быстро, его реальная реализация затянулась из-за бюрократических процедур. Встречи проходят регулярно, но часто затягиваются, оставляя меньше времени для выполнения основных задач. В открытом офисе иногда шумно, что мешает сосредоточиться. Коллеги в целом отзывчивые и готовы помочь, но частые смены приоритетов сбивают с рабочего ритма. Иногда сложно понять, чем именно заняться в первую очередь, так как задачи могут пересекаться. Руководству не всегда удается вовремя предоставить необходимую информацию, что создает дополнительные трудности. В общем, атмосфера рабочая, но хотелось бы большей структурированности.