Холдинговая Компания Сдс-Уголь: отзывы сотрудников о работодателе

Хотелось бы отметить, что регламенты здесь действительно помогают поддерживать порядок и структуру. Однако местами они слишком строгие, что мешает проявлять инициативу. Многое зависит от конкретного менеджера и его подхода. Что касается перспектив, чувствовал определённую неопределённость. Руководство часто менялось, и нередко возникало ощущение, что долгоиграющих планов у компании нет. Тем не менее, потенциал для роста всё-таки есть, особенно в технических направлениях. В будущем планирую искать место с более прозрачной карьерной лестницей и возможностью влиять на процессы. Ожидал бы больше инвестиций в обучение сотрудников и более гибкие условия работы. В целом опыт полезный, но хотелось бы большего внимания к развитию персонала.