Войти
  • Все компании
  • Работа в Холдинговая Компания Юнитрейд Групп (Белорецк): отзывы сотрудников

Работа в Холдинговая Компания Юнитрейд Групп (Белорецк): отзывы сотрудников

Холдинговая Компания Юнитрейд Групп

Белорецк
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Холдинговая Компания Юнитрейд Групп получила оценку 3 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (2)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-b24f8d936c
28 января 2025
До офиса легко добраться, транспортная развязка отличная. Руководство открыто для идей, всегда можно обсудить предложения. Приятно, когда старания замечают — бонусы реально привязываются к конкретным достижениям. Зарплата растёт честно и прозрачно, всё понятно и никаких неожиданных сюрпризов. Система поощрений мотивирует, очень приятно получать заслуженное признание.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-ad779499c5
26 февраля 2024
Четыре недели отпуска, настоящая возможность перезагрузиться. Работа с клиентами приносит много удовольствия, каждый день что-то новое. Зарплата конкурентоспособная, пересматривается ежегодно, всегда знаешь, ради чего трудишься. Общение с клиентами делает рабочий процесс живым, нет ощущения рутины. В офисе поддерживается неформальная атмосфера, это располагает к общению.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-224a42d696
6 февраля 2024
В отличие от прошлого места, здесь весь коллектив открыт для новых идей и предложений. Например, мои предложения по оптимизации рабочих процессов не только выслушали, но и оперативно внедрили. В прошлой компании идеи сотрудников часто сталкивались с бюрократией и замалчивались на уровне менеджмента. Открытость в обсуждениях и ежедневная готовность к диалогу создают дружественную атмосферу, мотивирующую на продуктивную работу. Еще одно отличие — прозрачность в принятии решений. Когда в предыдущей компании многих касались неозвученные изменения в стратегии, сейчас каждый сотрудник в курсе происходящего. Совещания проводятся регулярно, и каждый может задать вопрос напрямую руководству. Это чувство вовлеченности и равенства, отсутствие бюрократии и открытость делают рабочий процесс не только более приятным, но и гораздо более эффективным. Такой подход выгодно отличает текущую компанию от предыдущих мест работы, хотя до идеала, конечно, еще далеко.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.