Холод: отзывы сотрудников Заринск

Ожидания от должности, озвученные на собеседовании, значительно отличались от реальности. Обещали творческую атмосферу и поддерживающий коллектив, на деле же все оказалось иначе. Коллеги либо слишком заняты, либо стараются избегать общения. Сложно почувствовать себя частью команды, когда время обеда проводишь в одиночестве. Рабочие задачи часто противоречат друг другу, а руководство не утруждает себя тем, чтобы разъяснить приоритеты. Чувствуется явный недостаток координации и структуры в работе. Это приводит к тому, что проекты затягиваются, а напряжение только растет. Критика почти всегда звучит публично, что демотивирует и подрывает уверенность. При этом никто особо не интересуется твоим мнением или предложениями. Рядовые сотрудники не имеют возможности открыто обсуждать улучшения, что создает чувство бесперспективности. Поддержки или наставничества тоже практически нет, приходится разбираться во всем самостоятельно.