Гибкий график, свободное распределение задач, понимающее руководство. Иногда приходят времена перегрузок, приходится задерживаться допоздна. Коллеги всегда поддержат, при отключении перегрузок организуют командные встречи. Система поощрения прозрачная и мотивирующая, премии за отличную работу. Кажется, у них своя стратегия — удержать лучших, делают всё, чтобы ценились усилия каждого.