Hookah-Man Нижний Новгород

История сотрудника
В отличие от предыдущих мест работы, здесь сразу бросилась в глаза гораздо меньшая гибкость в рабочем графике. Раньше могла позволить себе гибридный режим, а тут твердое "с девяти до шести". По поводу карьерного роста ощущается значительная стагнация. На прошлой работе были четко прописанные карьерные треки и регулярные встречи с наставниками, чтобы проговорить шаги вверх по карьерной лестнице. В нынешней компании кажется, что развитие сотрудников стоит на последнем месте. Еще разочаровало отсутствие культурных мероприятий и тренингов. На прежних местах часто приходилось участвовать в тимбилдингах и обучающих программах. Это поддерживало вдохновение и желание совершенствоваться. Сейчас чувствуется рутина и отчуждение среди коллег.