Хорека Профи Казань

История сотрудника
Насколько радует способность коллег к конструктивной критике и открытость к обсуждению идей, настолько удручает отсутствие четкой системы делегирования. Иногда ощущение, что все держится на энтузиазме и инициативе отдельных людей. Мои эмоциональные переживания часто меняются от оптимизма до полного выгорания. Трудности порой кажутся непреодолимыми, особенно когда видишь, как вопросы, требующие быстрого решения, тонут в непонятных бюрократических процессах. Такое чувство, что каждый день нужно бороться за право на адекватную организацию труда. Всё это вызывает смесь усталости и внутреннего протеста. И всё же, несмотря на все перекосы, есть моменты, когда видишь результат своего труда и ощущаешь гордость за то, что делаешь что-то значимое. Однако эти моменты чреваты разочарованием, когда руководители не уделяют должного внимания распределению задач. Возникает мысль, что здесь всем руководит стихийная сила, а не продуманная стратегия.