Первоначально удивило, что процесс адаптации значительно затянулся из-за недостатка информации и поддержки от руководства. Пришлось самому искать ответы и логику рабочих процессов. С коллегами удалось наладить контакт, что помогло быстрее вникнуть в задачи. Одной из значительных сложностей стало оформление больничного. Получить нужные документы оказалось сложнее, чем ожидалось. Администрация требует множество бумаг и справок, чтобы подтвердить каждый день отсутствия, что не всегда удобно и отнимает много времени. Пришлось активно взаимодействовать с отделом кадров, объяснять ситуацию. В итоге, после некоторых задержек, вопрос удалось решить. Сопутствующие задачи временами вызывали ощущение нагромождённости, так как планирование не всегда соответствовало реальным объёмам работы. Предлагал пересмотреть график, с коллегами общее мнение было услышано, что привело к улучшению распределения задач. За этот период стало ясно, что структура компании требует доработки в вопросах административного взаимодействия и поддержки сотрудников.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании