Хусаинов Наиль Азатович Салават

История сотрудника
Ожидала от компании открытости к новым идеям и поддержке креативных инициатив. Трудоустроилась временно, но вся энергия улетучилась в первые месяцы. Несмотря на обещания слушать и поддерживать сотрудников, большинство инновационных предложений тонуло в бюрократии. Начальство говорило о важности обратной связи, но редко действительно что-то меняло. Вместо ожидания конструктивного сотрудничества, столкнулась с недопониманием и формальной вежливостью. Любые попытки улучшить процессы воспринимались скептически, скорее как вызов существующему порядку, чем возможность развития. Чувствую, что мои усилия и идеи скорее тратятся впустую и не находят применения. Слишком много времени уходит на объяснения и согласования, что обескураживает и утомляет. Положительного продвижения практически не наблюдается, лишь поверхностные изменения.