ID English: отзывы сотрудников о работодателе Санкт-Петербург

История сотрудника
Для меня стало большим разочарованием отсутствие четкой и своевременной обратной связи. Когда возникали сложные вопросы, найти нужную информацию было затруднительно, что сильно замедляло выполнение задач. Нередко приходилось ждать ответов от коллег несколько дней. Удалось улучшить ситуацию благодаря личной инициативе. Благодаря частым напоминаниям и уточнениям у коллег, информация стала поступать быстрее. Также организовала для себя систему напоминаний и самоконтроля, чтобы не упустить важные детали. Считаю, что отделу HR необходимо пересмотреть подход к коммуникации и внутренним регламентам. Еще одним сложным моментом оказалась проблема с необходимыми ресурсами. Часто не хватало базовых технических средств и материалов для выполнения повседневной работы. Решение нашлось через непосредственное обращение к начальству. Благодаря регулярным запросам и отчетам о нехватке ресурсов, удалось немного нормализовать эту ситуацию. В целом, впечатление от работы осталось неоднозначным.