Сначала всё было как в сказке: дружный коллектив, своевременные выплаты, офис с великолепным видом на город. Пример всего этого - проект завершённый за две недели до дедлайна. Коллеги фонтанировали идеями, всегда можно было найти поддержку. Но вскоре начала проявляться подводная часть айсберга. Процессы в компании часто казались хаотичными, каждый день как новая драма. Были ситуации, когда работать приходилось до полуночи без явной необходимости. Стандартное "срочно нужно" становилось нормой. Профессионально коллектив хорош, много новых навыков усвоено. Именно здесь получил опыт работы с передовыми технологиями и методологиями. Иногда было настоящее удовлетворение от выполненной задачи. Ушёл с тяжёлым сердцем, но ушёл. Прежде нужно было структурировать рабочие процессы, чтобы снизить стресс и улучшить эффективность. В общем, время в компании оставило противоречивые воспоминания: место, где получил как позитив, так и боли многих бессонных ночей.
