История сотрудника
Тут каждый день — сюрприз! Стиль управления напоминает игру в спрятанный квест, где нужно угадать, чего сегодня хочет начальство. Менеджеры частенько устраивают гонки на скорость — успей догадаться, что делать. Инструкции меняются быстрее, чем погодные прогнозы, так что каждому сотруднику просто необходима интуиция ясновидящего. Забавно, что руководство тут явно предпочитает стиль "сам себе начальник". Недавний случай: забыла обновить один отчёт из-за истеричного потока других задач, и наутро получила сотню писем в стиле "где же отчёт?". Так и хочется ответить: "У шамана!" Рабочий процесс напомнил мне картину маслом "Бег в мешках со смежными задачами". Если мечтаете узнать, что такое творческий хаос, добро пожаловать! В целом, всё довольно весело, но держитесь: когда полпути уже пройдено, возвращаться обратно просто не хочется.