Видел многое: от удивительных моментов, когда вся команда взахлеб обсуждает новые идеи, до ситуаций, когда и хочется, и колется. Структура компании напоминает замок с множеством тайных ходов. Ощущение нескончаемого лабиринта, где до нужных решений приходишь окольными путями. Больше всего хочется выделить вопросы безопасности. Постоянные тренировки по ОТ и ПБ больше раздражают, чем приносят пользу. Однако недавно была интересная практика с актерами, изображающими чрезвычайные ситуации — это была искра в серых буднях. Правда, сразу же после этого всё вернулось на круги своя, и жизнь снова потекла по привычным рельсам. Работа порой бывает творческой. Недавно, например, коллеги инициировали конкурс на лучший дизайн корпоративного календаря, и это немного подняло боевой дух. Но часто творческих порывов не хватает, инициативы тонут в бюрократии и пренебрежении со стороны управленцев.