Ильенко Оксана Игоревна Волгоград

История сотрудника
Первое, что бросилось в глаза, это неорганизованность в управлении проектами. Часто приходилось исправлять ошибки из-за неправильных инструкций, что тратило много времени и нервов. На такие ситуации постоянно жаловалась, но изменений долго не было. В конце концов пришлось самой искать решения, улучшать коммуникацию с коллегами. Ещё одна неприятность связана с уровнем оплаты. На интервью обещали одно, а по факту выдали совсем другой оклад. Несмотря на выполненные задачи и переработку, зарплата оставалась неизменной. Премий как таковых тоже не было, что, конечно, демотивировало. Рекомендую внимательно обсуждать все детали на стадии собеседования и фиксировать договорённости письменно. Последней каплей стал токсичный климат в коллективе. Некоторым коллегам было проще переносить ответственность на других, чем признать свои ошибки. В таких условиях работа перестает приносить хоть какое-то удовольствие.