ILONA TRAVEL: отзывы сотрудников о работодателе

Много времени уходит на выполнение бессмысленных задач, которые отнимают силы и мотивацию. Руководство вроде бы открыто для предложений, но реальные изменения практически не происходят, что вызывает ощущение бесполезности инициатив. Карьерный рост формально возможен, но на практике продвижение сильно зависит от личных симпатий руководства, а не от реальных заслуг. Пример: неоднократно наблюдал, как талантливые и продуктивные сотрудники оставались на своих местах, в то время как менее компетентные коллеги получали повышение. Такая атмосфера в итоге стала причиной моего ухода.