Imperial Joy Ялта

История сотрудника
В самом начале работала над разработкой приложения для автоматизации производственных процессов. Это был очень интересный и инновационный проект, который, к сожалению, не получил должной поддержки. Другой проект — разработка внутренней базы данных для одного из ключевых департаментов — пришелся по душе, но сталкивался с постоянной нехваткой ресурсов. У компании хорошая политика по возмещению расходов, деньги возвращались своевременно и без задержек. Однако это компенсировало лишь частично все остальное. Часто бывали ситуации, когда приходилось выполнять задачи в условиях недоговоренностей и нехватки информации. Проекты действительно интересные, но организации, планирования и чётких систем отсутствовало. Время от времени даже приходилось сомневаться, знает ли руководство, что происходит на местах. В итоге, несмотря на приобретённый опыт и интересные задачи, было сложно оставаться в компании, где инициатива и энтузиазм сотрудника не поддерживаются на должном уровне.