История сотрудника
Руководство порой принимает решения без учета мнения сотрудников, что ведет к дополнительной нагрузке и стрессу. Коллектив дружелюбный, но есть случаи внутренней конкуренции, которые создают напряжение. Премии варьируются, и, если честно, они не всегда отражают вложенные усилия. Ценят тех, кто задерживается после рабочего дня, что не всегда справедливо по отношению к тем, кто старается максимально эффективно работать в отведенное время. карьерный рост возможен, но требует значительных личных вложений и готовности к нестабильному графику. В конце дня приходишь домой уставшей и чувствуешь, что отдала все силы. Сохранение баланса между работой и личной жизнью задача не из легких.