Инфа Улан-Удэ

История сотрудника
Офисное оборудование устарело, что часто усложняет выполнение задач. Нет четко налаженной системы обратной связи, руководству бы стоило обращать больше внимания на предложения сотрудников. Задачи нередко переносятся, и приходится работать в режиме постоянных авралов. Карьерный рост скорее иллюзорен, реальных возможностей продвинуться мало. Система мотивации практически не работает, премии редко и в мизерных размерах. Коллектив хороший, но из-за постоянного стресса атмосфера напряженная. В такой обстановке долго оставаться не хотелось, приняла решение сменить место работы.