Иннфокус Пермь

История сотрудника
Однако, в последние месяцы выросла нагрузка, что негативно сказалось на рабочем графике и балансе между работой и личной жизнью. Регламенты достаточно жесткие и часто обновляются, что создает ощущение постоянной нестабильности. Несмотря на внушительные сроки выполнения проектов, менеджмент не всегда открыт к критике, что мешает учесть идеи и предложения сотрудников. Руководство старается внедрять новые технологии, но порой делает это без необходимой подготовки команды. Зарплата соответствует среднему уровню по рынку, но бонусы и премии встречаются редко. В целом, работа в компании оставляет смешанные чувства: есть потенциал для развития, но нужны серьезные изменения в управлении и коммуникации.