Инструментальные технологии: отзывы сотрудников о работодателе

Главная из них — слабая координация между отделами. В итоге задачи приходится выполнять в два раза дольше, чем должно быть. Тем не менее, руководство проявляет открытость к новым идеям и предлагает разные пути решения этих проблем. Улучшение технологического обеспечения — это еще один приятный момент. Обновление софта и оборудования происходит регулярно, что позволяет работать эффективнее. Сложности в коммуникации с коллегами удалось решить с помощью регулярных коротких встреч. Обсуждаем текущее состояние дел и возникающие вопросы. Это оказалось очень полезно и помогло улучшить взаимодействие. Убедилась, что активный диалог и инициатива могут существенно повлиять на рабочий процесс. Считаю, что изменения к лучшему возможны, если дальше придерживаться этого курса.