История сотрудника
Главная из них - недостаточная организация процессов. Часто не хватает ясности в задачах, из-за чего приходится тратить много времени на уточнения. Руководство на связь выходит редко, что не добавляет уверенности в будущем. Коллектив в целом приятный, но моральный дух низкий из-за постоянных задержек по проектам и перегрузки сотрудников. Медицинская страховка есть, но её покрытие оставляет желать лучшего. Ощущение, что на сотрудниках стараются экономить, что не мотивирует работать лучше. Если искать позитивное, то офис удобный, и, вроде бы, техническое оборудование современное. Но это не компенсирует общего ощущения незавершенности и несогласованности в работе. Возможно, со временем что-то изменится к лучшему, но на данный момент разочарована.