История сотрудника
Например, за последний месяц пришлось неоднократно оставаться после работы без дополнительной оплаты. Отдел кадров обещал адекватные условия труда, но реальность оказалась иной. Начальство критикует за малейшие ошибки, часто необоснованно, без предложений по улучшению. В офисе царит атмосфера напряжения и взаимных претензий. Систему больничных оценить сложно — коллеги говорят, что получить их трудно, а начальник явно не одобряет даже короткие отпуска по болезни. Это заметно по тому, как сотрудники боятся взять лишний выходной даже при сильной простуде. Ожидания от компании не оправдались, нет ощущения поддержки и развития. Работа превращается в рутину. Возможно, со временем ситуация изменится к лучшему, но пока она оставляет желать лучшего.