Быстро рассматривают предложения по улучшениям, начальство реально слушает сотрудников. Планы на будущее всегда обсуждаются на собраниях, есть четкое представление о направлениях развития. Процессы можно сделать более гибкими, местами слишком много бумажной волокиты. Общение с руководством всегда открытое, доступно разъясняют задачи. Поддержка коллег и живое общение делают рабочие дни легче.