Интернет Актив Пермь

История сотрудника
В предыдущих местах часто приходилось сталкиваться с жёсткими дедлайнами и постоянной гонкой за результатом, что нередко вызывало эмоциональное выгорание. Здесь задачи распределяют более равномерно и можно планировать день без излишнего напряжения. Вместо строгой иерархии и формальных общений коллеги оказываются более открытыми и дружелюбными. Например, на прошлой неделе старший специалист помог разобраться с новым проектом без тени высокомерия, что раньше встречалось очень редко. Отдел HR поддерживает сотрудников и открыто принимает предложения по улучшению рабочего процесса, что создаёт чувство значимости и вовлечённости. Также стоит отметить гибкий график, что значительно упростило баланс между работой и личной жизнью. В других компаниях уход на перерыв мог вызывать негативную реакцию, здесь же такое внимание к комфорту работников радует. Работа по-прежнему требует усилий и ответственности, но без того давления, к которому привыкла раньше.