Многие задачи оставались без четкого распределения и часто приходилось тратить время на выяснение, кто за что отвечает. Вопрос с недостаточным доступом к необходимым инструментам решился только после настойчивых переговоров с руководством. Выделил для себя некоторую нехватку коммуникации между отделами, что серьезно замедляет работу. Однако после нескольких предложений и конструктивных обсуждений удалось наладить регулярные встречи, что немного улучшило ситуацию. По поводу бонусов стоит отметить, что социальный пакет вполне приличный. Медицинское страхование и корпоративные скидки на услуги радуют. В целом, на старте все выглядело перспективно, но нюансов оказалось больше, чем ожидалось. Надеюсь, со временем удастся адаптироваться и увидеть более положительные изменения.
