История сотрудника
Конечно, были моменты, когда коллеги поддерживали, сцепляясь за мало того, что можно назвать командным духом. Но вот делегирование задач оказалось настоящим испытанием. Часто возникало чувство, что верхушка компании не совсем понимает, как правильно распределить обязанности. Несмотря на первую радость от вхождения в коллектив, вскоре накатила волна сомнений и ощущения, будто ты один на необитаемом острове. Иногда приходилось хвататься за всё самостоятельно, так как помощь старших коллег оставляла желать лучшего. Эта неспособность грамотно разделить работу здорово подорвала мой настрой и мотивацию. Работать с таким подходом становится тяжело, несмотря на первоначальный энтузиазм. Чувство разочарования росло с каждым днём. Позитивные моменты были, да, но их заслоняли ошибки в управлении и нехватка поддержки. Это, честно говоря, заставило меня пересмотреть своё отношение к временной работе в подобных структурах.