ИнвестСтройУправление Томск

История сотрудника
Сначала условия труда казались приемлемыми: гибкий график, доброжелательный коллектив. Но быстро обнаружились проблемы. Из-за постоянной нехватки кадров нагрузка на всех сотрудниках оказывалась слишком высокой. Неоднократные разговоры с руководством по поводу переработок и недостатка персонала оставались без ответа. Еще один недостаток — недостаточное обучение новых сотрудников. В результате приходилось учиться всему буквально на ходу, допуская ошибки, которые можно было бы избежать при надлежащей подготовке. Выход из ситуации видела в самообучении и помощи более опытных коллег, но это тоже оказывалось не всегда возможно. Отдельного упоминания требует оборудование и офисное пространство. Техника старая, часто ломается, что сильно снижает продуктивность. Пришлось работать в своих наушниках и переносить задачи домой, что выбивало из рабочего ритма. Очень разочарована недооценкой вклада временных сотрудников. Мотивация к работе резко упала, когда поняла, что перспектив профессионального роста здесь нет.