Здесь же каждый день сталкиваюсь с хаосом и нестыковками. Например, задания часто приходят с противоречивыми инструкциями и без ясно описанных сроков. На прошлом месте работы мой руководитель был всегда доступен, чтобы уточнить детали. Здесь приходится разбираться самому, так как начальство отвечает с задержкой в несколько дней. Производительность резко падает из-за частых технических сбоев. В старой компании был четко налаженный ИТ-отдел, который оперативно устранял проблемы. В нынешней приходится ждать часами. Управление проектами строится на устаревших методах, что сводит на нет весь энтузиазм сотрудников. На прошлой работе мы использовали современное ПО, которое автоматизировало многие процессы и высвобождало время для более важных задач. Здесь же каждый шаг приходится продумывать вручную. Коллектив не сплотился, многие действуют сами по себе. В предыдущем коллективе царила атмосфера сотрудничества, здесь каждый сам за себя.